第十完全学校不按法律规定批产假[编号:739020]

  钱孙李 留言　　  2025-09-02 13:54:56

　　尊敬的领导： 您好！根据河南省政府出台的《河南省女职工劳动保护特别规定》及2021年11月27日最新修订的《河南省人口与计划生育条例》第二十五条规定：“符合法律、法规规定生育子女的，在享受国家规定的九十八天产假外，增加产假三个月。”以上规定明确职工产假是98天外加3个月。 但南阳市宛城区第十完全学校义务部名义上说的是半年的产假，实际上只给教师3个月的产假是否合乎规定？本来生育小孩都不容易，国家在今年还实施育儿补贴，在国家如此大力提倡生育的情况下，该校这样的举措公然和省里以及国家的政策方针背道而驰，严重侵害了女性职工合法休假权。难道第十完全学校义务部的领导们可以凌驾于法律法规之上吗？可以不执行党和国家发布的政策吗？那是不是该校培养学生也没有按照党的教育方针培养？这种情况上级部门是否能够进行真正调查并予以纠正？ 希望领导们予以重视，让未休产假的按规定执行，正在休产假的增加至正常产假时间。毕竟少了三个月的假啊，有了自己的孩子，连基本权利都不能享有，生儿育女不容易，不要让工作矛盾成为家庭矛盾。教书育人，要从自身做起，三个月和六个月完全是不一样的概念。望领导重视，感谢你们百忙之中帮我们解决问题！