2019卧龙区教师招聘之我见[编号:712405]

  看潮起潮落 留言　　  2019-07-30 08:03:00

　　尊敬的各位领导：
一、教师招聘于28日落幕。笔者认为本次教师招聘考试个别岗位，未体现平等、择优的原则；个别学科未达到面试开考比例，进入面试的就1人。走个过场，就成功进入教师队伍；文件精神未体现“根据笔试成绩，按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。经市事业单位人事综合管理部门同意开考比例降为1:2的，参加笔试人员全部进入面试。”在市区财政吃紧的情况下，一次大型的事业单位招聘，不应出现这种情况。
二、相关领导也未拿出具体可行的办法，调整人员，增减岗位；造成部分招聘学科岗位旱涝不均，饱的撑死，饿的饿死；未体现成绩从高到低择优录取的原则；望今后的招聘，能更加人性化，不拘泥于形式。留言有不当之处，请批评指正。
此致
敬礼！

  已回复