关于2020届卧龙教师上编问题，恳求领导给个回复[编号:726860]

  一个教书匠 留言　　  2023-03-07 17:39:26

　　尊敬的区领导、编办领导： 您好！ 文件上说，年前都说要给我们20届、21届教师总人数的95%上编，2022年解决。而且也出了考核办法、考核也已经完成了。年前11月份我们两届的和22届的一起交了入编材料，乡里领导说我们三届一起上。到最后，人家22届的先上了。 眼看马上要到暑假了，也马上要到招聘季，政府网站上也发布了2023校园招聘教师公告，为什么我们20、21两届还没编，又要承诺给23编？ 请领导给我们一个明确的能入编的时间，别再跟我们说耐心等待，我们已经等了一年又一年，难道我们要等到23年入完之后？还是要等到没有编之后？ 如果我们两届同志们干工作干得不好，请领导批评指正，我们虚心接受，但是每天这样在焦虑中渡过，我们实在是无法接受。 所以再次恳请领导给我们吃一剂定心丸，我们的编是上还是不上？什么时候能上？好让我们安心工作，把精力放在卧龙教育事业上！

  已回复
卧龙区委回复：
　　

网友您好，经区教育部门调查了解，现将具体情况回复如下：

 1.关于2020、2021年教师入编问题。2020、2021年在卧龙区中小学校教师编制紧缺的情况下，经区委、区政府研究，面向社会公开招聘“聘用制教师”（人事代理），当时的招教公告中明确指出：“本次招聘的教师按‘聘用制教师’招聘，待遇与在编教师同等对待。”2021年底，省编办重新调整了河南省教职工编制数，对南阳增加了中小学教师编制，卧龙区教师严重缺编情况也随之得到了缓解。2022年面向社会公开招聘的教师公告中指出：“本次招聘的教师一经聘用，均办理编制、人事、工资手续，享受国家正式教师待遇。”根据招聘公告，2022年招聘的教师承诺解决入编问题。

区教育部门严格依据教师招聘时的公告有序进行上编，因此不存在“跳过2020、2021年招聘人员给2022年招聘人员上编”的情况。

2.关于“聘用制教师”的编制问题，经研究，对招聘的“聘用制教师”进行综合考察，根据考察结果，对考察合格人员分年度办理入编手续。目前，考察工作已经结束，相关人员的信息情况已上报，现正在进行编制调整。待调整完成即可上编。