卧龙区21届教师编制问题[编号:726911]

  梅图图 留言　　  2023-03-12 22:25:18

　　尊敬的书记、市领导： 您好！请问卧龙区2020、2021届教师编制问题何时才能解决？记得2017年开始政策发生变化有了人事代理，政府承诺有编制的时候会入编，果然2020年之前的教师也已经入编，2022年政策又发生变化有了编制，事实上2022届的教师也已经入编，但是，2020和2021届的教师也是通过正常招聘，千军万马过独木桥成为了卧龙区的一名教师，为什么这两届的教师编制一直得不到落实？当2022年招聘公告上有编制的时候卧龙区公告明确表示本区在职在岗教师不允许参加考试，真的对我们特别特别不公平！马上又到了招聘季，并且校园招聘2023有编制，为什么20、21的编制还没解决却承诺2023有编制？编制紧张的时候缺教师的时候我们来了，有编制的时候跳过我们给了2022届编制，恳请领导给我们一个明确的答复，不要一拖再拖寒了大家的心！

  已回复
卧龙区委回复：
　　

网友您好，经区教育部门调查了解，现将具体情况回复如下：

 1.关于2020、2021年教师入编问题。2020、2021年在卧龙区中小学校教师编制紧缺的情况下，经区委、区政府研究，面向社会公开招聘“聘用制教师”（人事代理），当时的招教公告中明确指出：“本次招聘的教师按‘聘用制教师’招聘，待遇与在编教师同等对待。”2021年底，省编办重新调整了河南省教职工编制数，对南阳增加了中小学教师编制，卧龙区教师严重缺编情况也随之得到了缓解。2022年面向社会公开招聘的教师公告中指出：“本次招聘的教师一经聘用，均办理编制、人事、工资手续，享受国家正式教师待遇。”根据招聘公告，2022年招聘的教师承诺解决入编问题。

区教育部门严格依据教师招聘时的公告有序进行上编，因此不存在“跳过2020、2021年招聘人员给2022年招聘人员上编”的情况。

2.关于“聘用制教师”的编制问题，经研究，对招聘的“聘用制教师”进行综合考察，根据考察结果，对考察合格人员分年度办理入编手续。目前，考察工作已经结束，相关人员的信息情况已上报，现正在进行编制调整。待调整完成即可上编。