南阳众铠科技有限公司在有合同的情况下提前辞退员工,不当场结清工资,并且对于国家法定节假日就调休一天,对于中秋调休一天还要求员工在14号到18号期间把本月多调休那天的工作量补出来,还是没有加班费的情况下,试用期七天还没有薪资 并且我怀疑公司偷税漏税 名下多家五金店。南阳众铠不止一次被举,为什么没有让他们停业整顿,这样的公司在,就是拉低我们南阳的整个发展。
网友您好,接到反映后,我们立即责成相关单位进行调查核实,现回复如下:
一、关于工资与调休问题,依据劳动和社会保障部关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十三条“投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。第十四条“投诉文书应当载明下列事项:(一)投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。”的相关规定,卧龙区人社维权中心工作人员于2024年10月16日联系反映人,告知相关情况,反映人同意携带相关材料现场配合调查处理。
二、关于偷税漏税问题,依据国家税务总局《税收违法行为检举管理办法》第三章“检举事项的处理”,国家税务总局“税收违法行为检举”须知,国家税务总局河南省税务局“税收违法行为检举”须知,如您有南阳众凯科技有限公司涉税违法证据等具体材料,请通过实地举报、信件邮寄等形式向国家税务总局南阳市卧龙区税务局税收违法举报中心进一步反映问题。举报中心电话:0377-67776107。
感谢您对税务工作的关心和支持。