陆营镇卫生院为何取消档案工资
网友您好,经区卫健委核查,现将情况回复如下:
经核实,卧龙区陆营镇卫生院工资方案遵循宛龙政办〔2014〕20号文件精神执行:一是坚持按劳分配、优绩优酬、公平公正的原则;二是坚持总量控制、内部搞活的原则,在核定的绩效工资总量范围内,按照规范程序自主分配。
陆营镇卫生院属于差补事业单位(每年定补),职工多数编制性质为自收自支。为进一步激发职工工作积极性,提升服务质量和效率,该院对工资分配方式进行调整,工资发放依据绩效考核结果执行。