我是卧龙区一名普通的教师,我抱着诚恳的态度向市委市政府领导寻求帮助,问题如下: 1、2025年一整年的文明奖工资为何迟迟难以发放,过去几年都是到当年年中才发上一年度的文明奖工资,经同行确认市直学校是一季度发一次,宛城区学校也是一季度发一次,为啥卧龙区就发不下来呢?卧龙区各学校老师也是为国家培养人才、培养社会主义建设者,和市直各学校、宛城区各学校有何不同?为何要厚此薄彼?让人难以理解! 2、公积金截止25年12月份已经拖欠了11个月的了,我们每个月都从工资中扣除个人部分,但是为什么账户上不能按时上交?后12月底“突击”补缴了3个月公积金,但截至目前2月底,公积金仍拖欠10个月,让大家的房贷怎么还呢?银行可以让我们少还房贷吗?银行可以让我们不还房贷利息吗?答案显然是不能!这让辛勤工作的老师们怎么办?还有市直和宛城仍然是每月及时缴纳!为啥区别对待?厚此薄彼? 3、医保的问题,我之前多次去医院做检查、看病医保就是不能用、不能报销,面对这种情况,人家缴费窗口工作人员一猜就知道我是在学校上班的,说就你们学校不能及时交,我顿感沮丧,心情非常不好…… 我看了留言板的留言,发现还有一些同行也反映出来了,当然还有更多同行没有说出来!我恳请领导们给予重视,早日解决,给辛勤工作的老师们一个公正的结果,谢谢各位领导!
网友您好,经区财政局核查,现将相关情况回复如下:
经了解,目前我区每年年初由区文明办对上一年度各级次文明单位进行确认,区财政局按照文明办的确认文件依规发放各单位文明奖。自2026年起,在职人员的文明奖随工资按月发放。截至目前,我区公积金均缴纳至2025年6月。区财政局将协同区教体局积极跟进,在确保全区“三保”支出规模的前提下,积极筹措资金,力争尽快将公积金补缴到位。
关于医保问题,经核查,目前我区预算单位的医保已足额缴纳至2026年1月,参保及享受医保报销待遇均正常,不存在因欠费影响就医报销的情形。