南阳市卧龙区教师工资拖欠严重,影响众多老师基本生活 (1)2025年下半年 绩效未发放 (2)2025年12月—2026年6月 午托未发放 (共计8个月) (每天还得给学生盛饭,每天中午劳动共计3个半小时) (3)公积金问题 :2025年 只交了7次,2026年只交了3次。共拖欠8个月公积金。 想知道每个月工资条显示扣除公积金,但未给我们交,钱去哪里了??? (4)文明奖问题 2026年现在补发的是 2025年的文明奖,但2026年未发。 其他区都是随月发,从来不拖欠,我们也殷切希望,把缺我们的全部补齐,之后的随月发放。再者文明奖由国家统一发放,那么钱去哪里了??? 作为一名普通教师,工资是我唯一的生活来源,拖欠多月工资,让我面临着巨大的经济压力。日常的房租、水电、衣食住行等基本生活开支已无力承担,同时还要应对家庭日常开销、房贷/车贷、赡养老人等必要支出。 我深知学校或者卧龙区或许面临着一定的资金周转困难,也始终理解并体谅各位的难处,一直默默等待,未曾轻易向学校提出诉求。但眼下生活压力已难以承受,实在无奈之下,请重视各位老师的合理诉求。 (并且希望每一条认真明确回答,不敷衍含糊了事。)
网友您好,经相关单位调查,现将有关情况回复如下:
2025年秋期教师绩效工资是在学期结束后,由各学校根据考核测算结果并公示,完善相关手续报区财政部门,财政部门自2026年3月起分批拨付,最后一批八所学校教师的绩效工资将于2026年6月随工资发放。
根据目前财政资金预算管理一体化要求,各级财政每个月需在保障“三保”资金的基础上才能拨付其他财政资金,区财政局力争尽早将住房公积金剩余部分补缴到位。
我区文明奖的发放程序:每年年初由区文明办对上一年度各级次文明单位进行确认,区财政局按照文明办的确认文件依规发放各单位文明奖。经研究自2026年起,在职人员的文明奖随工资按月发放。
下一步,区财政局将持续关注上述事项,加快资金调度进度,为我区教育事业高质量发展提供有力支撑和坚实保障。