晁陂镇初级中学[编号:739021]

网友：

您好！您的留言已收悉。关于您所反映的情况，教体局核查反馈。针对市民反映晁陂镇初级中学相关问题，教体局要求晁陂镇中心校调查处理。现将具体情况回复如下:

1、关于延时服务费用明细不公示，与教师实际付出不负，分配不均，真正上延时服务课的教师课时费很少的问题。

经调查，该学校课后服务费分配，严格按照学年初学校征求广泛意见制定、并且在学校会议上予以公布、公示的课后服务费分配方案进行，每月进行计算，在学校教师工作群公示，若教师有问题可直接找学校相关领导进行反映。截至目前，该学校末没有收到关于课后服务费的有关问题反馈，并且具体分配金额已经上报上级中心校和县财政局。

2、关于校长老婆疑似在学校吃空饷 没有任何学科任职，签到表有其人确无人签的问题。

经调查，晁陂镇初级中学校长杨峰妻子李改焕老师，2024年秋期由镇平县晁陂镇蒙古族初级中学调动到晁陂镇初级中学任教，担任九年级班主任和英语教师教学工作，2025年秋期根据工作需要由中心校调动到晁陂镇宅子杨小学任教，担任三、四年级英语教学工作，并一直在职在岗。

3、关于课程安排只针对部分教师严格执行，课程安排利用职权出现不公平的问题。

经调查，该学校今秋由于班级缩减，教师调动较多，学校为了优化班级教学团队配置，激发教师工作积极性，发挥班主任在班级管理中的主导作用，形成权责清晰、协作高效的教学氛围，特制定了《晁陂镇初级中学教师聘任方案》。大致分为三步走：1、学校公布班级设定基本情况及聘任时间节点。根据放假前教师填写的意向表，结合学校实际情况和教师个人管理能力，确定班主任名单，并进行公示。2、班主任从全校范围内聘任主科教师（七年级语数英、八年级语数英物、九年级所有学科教师），结合自愿，双向奔赴。聘任结束学校进行公示3、由于教师紧张，达不到主科教师只教一门主科，因此七八年级非班主任的主课教师一主一副，由班主任在所有工作量不足的教师中聘任。整个过程公平公正公开，主动权在班主任手中，绝对不存在学校领导利用职权安排出现不公平的现象。