严查内乡卫计委相关领导的渎职行为[编号:709582]

  公平正义在人间01 留言　　  2019-01-04 09:27:00

　　内乡卫计委招聘公告中明确提到招聘的人员是按照（豫卫发【2015】2号）文件和《关于积极推进落实2018年度特招医学院校毕业生招聘工作的通知》来招聘的，但是根据（豫卫发【2015】2号）文件（网上能搜到），上面明确提出，特招毕业生必须在基层工作满六年，服务期内，不得擅自离开工作岗位，否则视为违约，并承担违约责任。对于特招到乡镇医院的专科毕业生，服务期满且获得本科毕业证书才能纳入乡镇卫生院编制管理。特招的本科生或以上学历均有省财政给予一定补助。
根据内乡卫计委往年招聘情况来看，招聘的人员全部都纳入到了乡镇卫生院编制管理，且一部分没有取得本科学历，而且招聘的大部分人员均没有满服务期，就跳槽到其他单位，且以此（豫卫发【2015】2号）文件的名义安置的毕业生均没有额外补助，试问省财政补助的钱款哪里去了？若以（豫卫发【2015】2号）文件要求招聘，怎么能纳入编制管理？不是以（豫卫发【2015】2号）文件招聘，是不是内乡县卫计委没有严格落实省厅（豫卫发【2015】2号）文件？不管哪样问题存在，都足以证明卫计委的相关领导存在渎职，玩忽职守，请县领导或者纪检部门过问此事。要求严格落实（豫卫发【2015】2号）文件精神。
据悉，内乡卫计委今年新招聘人员，全部为没有执业证书的人，招聘的部分人员明确表态，考进新单位，绝对不会到新单位上班，因为家里有背景，可以借调到县城里的医院，试问内乡卫计委，招聘专业技术人员的目的何在？问题解决了吗？重考试，重形式，轻管理，轻落实，这本身就是一种渎职行为，望县领导或者纪委过问此事。

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