内乡县马山口镇卫生院强制工作人员加班，不给加班费反而对未加班人进行罚款，望相关单位落实处理[编号:711876]

  ZKYMM 留言　　  2019-06-30 17:08:00

　　近期，内乡县马山口镇卫生院为进行二级评定工作，医院领导专行独断，发布一系列违规的工作安排，首先在上班时间之外安排大量工作，本身就挤占私人时间，其次，这两天直接命令所有人每天夜里加班两小时，没有按要求加班者直接罚款，超时翻倍？问问根据中国人名共和国劳动法加班不应该有加班费吗？为什么不加班还有缴纳罚款？谁制定的这项规定？希望能追查落实。其次，医院不按照规定安排休息，违反了了劳动法第36条和38条对每周工作和休息时间的规定，希望相关工作人员能严格审查落实，对于违法违规行为进行处理，并对工作人员的加班支付加班费。医院是一个特殊的地方，在医院工作的人每天都要面对何种各样的病人和工作方面的安排，工作人员不但感受不到医院领导的关心和照顾，法尔在这种时候专行独断，不给任何解释和缓和的余地，法理何在？情理何在？非常时期非常对待，这无可厚非，但是加班费呢？家里有事拒绝加班难道就不能理解吗？还要罚款？医院的领导们也该反思反思不尊重底层的工作人员，医院即使成功评上二级还有人愿意好好上班吗？没有合格的工作人员，没有良好的领导团队何来合格的医院呢？

  已回复
内乡县委回复：
　　网友：
您好！现将卫计委调查结果向你反馈如下：
（一）经查，马山口镇卫生院实行7小时工作制（8:00-12:00， 15:00-18:00），及一周五天半上班制度，周六下午及周日全天不值班人员可以休息。同时马山口镇卫生院实行每个月4天带薪休假制度，每人每个月可以过假4天。根据劳动法第36条、38条规定“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日的规定” ，马山口镇卫生院目前所实行的上班制度每天7小时，每周39小时，每月4天假期可以自己灵活安排休息时间，均符合劳动法相关规定。
（二）马山口镇卫生院最近筹备晋升二级综合医院评审，上午各科室正常上班开展诊疗工作，主张下午在不影响正常工作的情况下，抽空整理晋升二级医院资料，个别科室为了早日完成，要求科室人员推迟下班时间整理资料，马山口镇卫生院发现后，已要求相关科室禁止强制性加班，保证职工的正常休息时间。
感谢网友对内乡县卫生健康工作的监督和关心，如果有任何意见和建议，请拨打内乡县卫健委监督投诉电话：0377-65332017 ，接到网友的电话后，卫计委将第一时间进行处理。
感谢你对书记留言板的关心和关注！