内乡县人社局不作为,损坏群众利益[编号:728157]

  孙小军 留言    2023-06-25 09:11:27

  诉求书 您好!我是内乡县城管局的一名职工。2006年入伍参加工作,2015年退伍安置到原内乡县城乡规划局的监察大队,2021年4月,为了响应机构改革,我由原内乡县城乡规划局的监察大队划转到现在的城管局综合执法大队。2021年考取高级工,但单位没有岗位可聘,只能按资排辈往下等,2022年转岗时,所有硬性要求全部合格,而县劳动局干部股却以在本单位工作未满3年拒绝给我转岗。个人认为:本人工龄17年了,2015年到地方参加工作以来,我一直从事城建规划执法,到新单位后依然从事城建规划执法,工作岗位没有变化,单位的变是响应国家化机构改革发展的政策,并不是我个人行为,我认为县劳动局以这个理由拒绝给我转岗不适格。而且,综合执法全国依然都在改革,难道我们再参加一次机构改革,再划转至新单位,我们就一直不能转岗吗?我们不应当是机构改革的牺牲品。希望县劳动局给我们复合条件的及时转岗。

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网友:

您好!经调查,您于2016年3月由退伍兵安置分配到规划局监察大队工作。2021年4月,根据行政执法体制改革需要,原规划局监察大队人员整建制转到城管局。2022年5月岗位设置,6月调入定资完成后您要求转管理岗。根据《河南省事业单位管理条例》工勤技能人员竞聘管理岗位“在本单位工作满三年以上,且近三年年度考核均被确定为合格及以上等次”的条件,具备转岗资格。因您到新单位工作未满三年,不符合转岗基本条件,故您反映的问题不符合政策。

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