西峡县桑坪镇中心幼儿园变相辞退数十名幼儿教师[编号:738886]

  三 留言　　  2025-08-15 20:48:18

　　2025年8月14日上午西峡县桑坪镇中心幼儿园张文涛园长、殷理清副园长对我园11位教师登门逐一进行劝退，并指出说这是领导的意思，说:如果在8月20号前提出辞职的教师可享受7、8月份的工资。如果要继续上班工资可能是800元甚至更少，也有可能是100—200元一个月，这是不把我们当人看。以当前的消费水平和经济状况，现在干啥工作还有100—200元一个月的？作为领导你说这话的时候是咋想的，大家干一样的工作，你们就该七八千一个月工资，我们就配100～200元的工资吗？不知道身为领导是如何说出这样话的？一边说着我们这些老师的辛苦不易与付出，一边又以降薪、经费不足，无法保证大家的工资为理由来劝退，我想问领导: 1、7月8月我们老师每天按时在家长群发安全提醒，及时完成学校工作群的任务，7、8月的工资不应是我们本就应该发给我们的吗，咋成了辞退补偿？ 2、现在说大班不收保教费，小班中班一学期只能收十几万，学校经费开支后几乎都不剩多少了，没有钱支付老师工资。我想问问领导是这样规模的学校经费一学期都需要这么多，既然都不能保证教师的基本工资，为啥一学期还需要花这么多经费。另外政策明确规定大班会按原有保教费金额足额补贴，财政会保证幼儿教师工资足额及时发放，这种粗暴的辞退，不顾这些干了一辈子的幼儿教师死活的行为，是不是滥用职权，不作为行为？ 3、老师们在工作期间学校不让老师签订劳动合同，老师们曾多次向领导提出交养老保险问题，领导以各种理由拖延、搪塞、滚球式推辞不给交养老保险，大家都从二十来岁的小姑娘干了几十年，青春都奉献给了幼教事业，现在突然无辜辞退，没有养老保险，没有经济来源，以后让我们咋活？ 强烈诉求: 1.我们要求给我们补交工作期间的养老保险。 2.无辜降薪或辞退，应按劳动法给失业金和相应的经济补偿金。集体签名：张君侠 郑小芹 朱君丽 冯凌云 余兰 余雪梅 杨冬丽 陈潇 常晓冉 熊玉转 陈改红