我是一个学生家长,听孩子的老师说这样的事,感觉应该给老师公道,特向热线反映,以求马上改变。 西峡县城区第一小学全体教师会在每周五上午的 12 点 50 分(夏季是 13 点 40 分),这个时间段召开教师会严重影响了教师的身心健康,教师们多次反映向校委会无果,校长本学期更是变本加厉,每周必须在这个时间开会,根本不听教师的建议。 这个时间段正处教师午休时段,中午有的教师为了参会提前离校,更多的教师待放学时已经 12 点多了,回家、吃饭、返校堪比打仗,更别说午休了。强制开会剥夺并非法占用教师午餐、休息、备课、处理个人事务的时间。 加重了教师的身心负担。长期挤占休息,导致教师疲劳、注意力下降、情绪焦虑,影响教学质量与身心健康。 压缩教师教学准备时间:挤占备课、批改、教研时间,降低教学效率,间接影响学生学习。 破坏工作生活平衡:挤占个人与家庭时间,加剧职业倦怠,损伤教师身心健康。 会议效果只是为了满足校长的表演欲,根本没有多少、多大的事情,只是用花架子充实一个小时多的会议,一半以上时间都是校长在表演,一半以上教师为了开会而开会,一半以上教师疲惫的坐在那里睡觉发呆,没有教师不苦不堪言。在这时间段开会违反《教师法》《劳动法》《义务教育法》等,但上级领导部门视而不见听而不闻并没有监督、制止、改正;校长更是知法犯法,不去体谅教师,依法治校,而是一言堂独断专行变相压榨教师。 在上级如此多的达标验收、减轻师生负担、负面清单核查等活动中,这个会必须堂而皇之在上午 12 点 50 分召开吗?真的没有一个可以让老师保证自己权利的机制吗?校长的任何决定权都是校长说了算吗?
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针对您反映的问题,我们要求县教体局对此进行了调查和解答:
一、网友反映问题的调查核实情况
经查:城区一小每周五的教师会议,核心目的是总结本周教学工作、安排下周教学任务、加强师德师风建设、做好学生安全管理等各项工作,保障学校教育教学秩序平稳有序,所有议程均经过校委会提前研讨、充分论证,确保会议高效务实,切实服务于学校发展与教师教学。会议时间的设置,是综合考虑选定相对统一、不占用正常教学时长的时段,且学校会严格控制会议时长在40分钟以内,杜绝无效会议、冗长会议,最大限度减少对教师休息时间的影响。
二、网友反映问题的处理意见
目前城区一小已再次优化全体教师会时间,定为每周五午饭后13:00-13:30和周五下午第2、3节轮流的形式召开。同时教体局也再次要求城区一小规范办学行为,加强学校管理,努力办好人民满意的教育。
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