新官上任三把火,公平却烧没了[编号:734610]

  李萍 留言    2024-09-05 11:24:13

  淅川县香花镇第一初级中学,新上任领导给老师安排的工作量极其不平等,有一周4节课的,6节课的,8节课的,12节课的,14、16、17节课的,分课多的老师多次找相关领导解决此事,领导都是踢皮球,这就寒了老师们的心,在同一个学校,拿着一样的酬劳,为什么分课如此不平等?谁不向往一周课节数少的?请有关领导重视并解决这个问题。

  已回复
淅川县委回复:
  

网民您好!您的留言已收悉,已转交教体局调查处理,回复如下:

一、关于网民反映安排工作量不平等的问题

关于分课问题,学校一直致力于确保课程分配的公平合理。但在实际操作过程中,可能由于各种客观因素导致一些教师觉得不公平的情况。

依据上级部门对校长担课的规定,香花镇初中校长除了领导和管理学校的行政全面等工作外,每周担任4节劳动技术课,符合有关规定。考虑到毕业班教学的特殊性,同时遵循多年来学校的实际情况、学科实际情况,毕业班双班政史每班每周4节,共8节,为一个满工作量。

结合学校实际,经校委会研究,七八年级政史地生每科每周12节为一个满工作量。而反映出现每周14、16、17不等课节的现象,是鉴于语数英物等学科的重要性及不同年级学科设置的特点,充分结合教师的专业背景、教学背景、教学经验、课程需求、年龄和身体状况等实情,充分调研后合理安排的。

二、关于网民反映多次找相关领导解决都是踢皮球等问题

经查,课程课节分配公示后,香花镇初中校委会成员没有收到任何教师反映课节不平衡的现象,也没有踢皮球行为。我们还会对分课情况进行全面梳理和重新评估,确保在遵循公平、公正、合理原则的基础上,优化课程分配方案,尽量满足每位教师的教学需求和工作量平衡。开学至今,学校教育教学秩序井然有序、和谐稳定,同时也得到了上级教育主管部门及社会各界的一直肯定和认可。

教师反映学校问题,是对学校工作的关心与支持。学校将以此为契机,努力改进教学管理工作,在保障教学质量的同时,充分尊重师生身心健康,开设多样的沟通渠道,主动倾听各方面的声音,为更高质量的教育教学做好服务。

在此,也衷心感谢和热烈欢迎教师、学生家长及社会各界人士对学校工作的监督和支持,学校将虚心听取各方面的意见和建议,扎实做好各项工作,办人民满意教育。