淅川县邮政局打着旺季的借口,暂停员工每周只有一次的休息日,直到过年后,一天都不给休,难道员工真的是机器吗?不需要回家,不需要洗澡,不需要家庭嘛,劳动法也规定了用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日吧,难道邮政真的是法外之地吗? 还有停止每周一次的休息,算加班吗?加班为什么没有加班工资?这不违反劳动法吗?休息但安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬把,难道劳动法管不了淅川县邮政局吗? 希望邮政局的领导能给大家一个合理的解释,并公示到留言板上,不要让自己的员工寒心
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经核查,邮政公司员工之间调休采用错峰调休的模式,同时配备有替休人员。对于员工在国家规定的法定节假日内加班,按照要求均支付相应的加班工资。11月17日,邮政公司工作人员与反映人电话联系,解释相关情况。
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