尊敬的领导: 您好! 我们是丹阳书院的教职工,特此向您反映情况,并恳请协调解决。 截至目前,丹阳书院尚未发放今年10月、11月份的工资,且长期以来工资发放时间不固定,给我们的生活安排带来了较大困扰。此外,工资目前仍采用现金形式发放,教职工常常需要排队领取,这种方式在当下已显得不够高效便捷,既耗费时间,也增加了出错的风险,更无法体现现代化管理的规范性与及时性。 我们大多数教职工都承担着家庭责任,工资收入是维持生活的重要来源。因此,恳请书院能够重视这一问题,尽快补发拖欠的工资,并建立规范的工资发放制度,每月固定日期通过银行代发形式发放工资,以保证及时、准确、便捷。 我们深爱丹阳书院,也愿意为丹阳书院的发展尽心尽力。相信丹阳书院管理层能够理解我们的实际困难,尽快改善工资发放方式,让大家更安心地投入工作。
网民您好!您的留言已收悉,经教体局核查处理,回复如下:
一、调查情况
经调查核实,丹阳书院确实存在10月、11月份工资未及时发放的情况,目前仍采用现金发放形式,给各位教职工的生活安排和领取流程带来了不便,对此我们深表歉意。
关于工资拖欠问题,主要原因是近期书院内部管理调整、薪酬核算机制优化等因素,导致工资核算工作有所延迟,并非刻意拖欠。对于工资发放形式的问题,反映出书院在财务管理和现代化管理方面存在不足,未能充分考虑教职工的实际需求和便捷性。
二、整改及处理措施
1.补发拖欠工资:要求丹阳书院立即加快工资核算进度,2026年元月中旬前完成10月份、11月份工资的发放工作,确保教职工合法劳动报酬及时到账。
2.优化工资发放形式:丹阳书院下一步采取分时段、分批次、会计进办公室等形式发放工资,切实为教职员工提供便捷服务。
3.加强沟通反馈机制:利用全体教师会等渠道,及时倾听教职工诉求,对于工资发放等相关问题主动做好解释说明,避免产生误会。
三、后续工作保障
教体局将对丹阳书院的整改落实情况进行全程跟踪监督,确保各项措施落地见效。同时,以此为戒,要求丹阳书院全面查摆财务管理中的其他问题,进一步完善内部管理体系,提升现代化管理水平。若后续仍有工资发放相关问题,可随时向教体局或丹阳书院管理部门反馈。
欢迎您继续关注我们的工作,及时给我们提出宝贵的意见和建议。