新野县乡村教师拖欠工资[编号:727761]
乡村教师 留言 
2023-05-22 00:39:24本人于2022.09通过社会统一招聘，符合条件考试入岗，从去年9月份工作至今，过年时发了8000，自此之后未发放工资，每次的回复都是说上编制才有工资上编制才有工资，严重影响基本生计问题，并且县里未明确该情况，也未作出解释，只是一味的逃避，想要请问政府鼓励大学生扎根乡村帮助基层，可是是否能够保障我们的生活呢？每日往返的车费，日常生活用度，人情世故等是否可以照顾一下我们的基础生活，生活已经成了问题该如何讨论奉献的问题？想请问，所谓的教育专项资金究竟去向在哪里。
已回复网友，你好：现将具体情况回复如下：2022年新野县招聘教师273名（其中第一批校招110名，第二批校招57人，社招103人）。截至2023年5月22日，离职7名，应入编266名。2022年县教师招聘方案中明确规定：入职即入编。入编后即能发放正式工资。但由于2022年新入职的266名教师中有部分人员的档案、报到证没有及时归集到县人社局，无法按程序办理入编手续，因此到目前也没有兑现这部分新入职人员的正式工资。
2023年1月6日（春节前），在新入职教师未入编的情况下，为不影响这部分人员的工作积极性，经县教体局与有关部门协调商议，为每一位教师预支付工资8000元。2023年4月，在这部分新入职教师入编信息不能及时审核确认的情况下，经县教体局与县委编办沟通协商：这部分人员仍暂时按照2021年以前的政策，发放实习期工资。
在档案接收过程中，267份档案目前已陆续接收264份，有3位考生目前无法转递档案（1位考生所在学校6月份才能邮寄，1名考生已辞职，本人要求不再开介绍信，请求从名单中移除，责任自负，档案不再转回。1名已经转回，具体情况均已实时反馈教体局。
县委编办按照入编程序，根据县教体局提供的招聘方案、拟聘用教师名单、请示文件等材料，2023年5月18 日收集齐相关材料后，已开具了三联单，待请示编委领导签批后办理相关手续。
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