尊敬的领导:我是1986年10月通过服军役分配到唐河教育行业的一名工勤岗位职工,现在工资3570元,与我同期上班的专业技术人员工资已经达到5300多元了,这次县委发起振兴唐河教育,把我们的绩效工资全额扣除,再做量化分配,我们工勤岗位职工本身工资比专业技术人员工资低很多,扣除的绩效又比专业技术人员多很多,由于我们是工勤岗位,教学水平比不上专业技术人员,单位就让我们干些脏,累工作,而且量化的上限是平均数,我一个工作了34年的老党员,现在工资再扣670元,仅剩2900元了,我爱教育事业,而且很敬业的干着班主任,担任着学校的体育课,可我也要生活啊!请问这种一刀切的做法合理吗?
网民您好!我县将继续严格按照上级关于教师绩效工资发放的有关规定及时足额发放。10月份教师绩效工资已拨付到位,70%的基础性绩效工资正在发放中,30%的奖励性绩效工资按有关规定执行。欢迎广大网民对我县教师绩效工资发放工作进行监督。