唐河县桐寨铺镇第二中心小学竞聘引众怒,一线教师淘汰[编号:740069]

  教师 留言    2025-12-09 18:37:02

  一线教师遭淘汰 无课者留任?决策黑箱引质疑 今天,唐河县桐寨铺镇第二中心小学一场教师竞聘上岗事件,引发学校教职工集体不满,违规操作。 此次教师竞聘上岗全程背离“公开、公平、公正”原则:学校领导班子直接跳过教职工民主投票环节,竞聘结果由领导班子单方面“内部定调”。更令人咋舌的是,最终录用名单呈现明显反常——部分长期脱离教学岗位、课程量极少甚至常年不上课的教师顺利留任,而那些承担着繁重教学任务、扎根一线讲台、教学态度严谨且口碑良好的教师,却被意外淘汰。 “谁给领导打招呼、走关系,谁就能留下来。”竞聘结果与教师的工作实绩、业务能力完全脱钩,像是“关系户的绿色通道”。这种操作严重打击了一线教师的教学积极性,“我们辛辛苦苦备课授课、扎根课堂,到头来不如‘打招呼’管用,这让大家寒了心”。. 学校领导班子的行为已涉嫌严重失职:作为教育管理者,漠视竞聘制度的公平性,无视教师工作实绩,破坏了学校正常的教学秩序和竞争环境。同时,不少人质疑,这种“劣币驱逐良币”的反常结果背后。 存在贪污受贿、利益输送等违规违纪行为,(学校可以有人出面做证。) 学校领导班子之前就因贪污被纪委查办并退还款项,并且还没有过处罚期,竞然再次向钱伸手。 教育系统的竞聘上岗制度,初衷是优化教师队伍、激发教育活力,核心在于以实绩论英雄、以民意作参考。唐河县桐寨铺镇第二中心小学此次竞聘的“暗箱操作”,不仅违背了制度设计初衷,更损害了教育公平的底线。 望领导们严查这些贪得无厌的领导班子。

  已回复
唐河县委回复:
  

网民您好!12月10日唐河县教体局派出调查组对相关问题进行了认真核查,已查清,回复如下:

一、桐寨铺第二中心小学对教师实行岗位竞聘原因

桐寨铺镇第二中心小学,是唐河县一所镇级义务教育阶段公办小学,学校开设一至六年级,共计20个教学班,在校学生802名,在职教师83人,师生比为1:9.7。按照国家规定,义务教育阶段小学师生比应为1:19,该校现有教师配备已远超比例,存在教师配备富足且超员问题。为切实规范学校工作岗位设置,平衡教师实际工作量,根据工作需要,经桐寨铺镇二小召开班子会研究,报请镇中心校同意,决定设置学校在职教师岗位55个,对现有的83名教师实行竞聘上岗,同时,对竞聘后相对富足的28名教师拟调整到镇域缺少教师的公办幼儿园任教。

二、桐寨铺镇第二中心小学岗位竞聘工作开展情况

为保证学校此次岗位竞聘工作有序开展,桐寨铺镇二小制定竞聘工作方案,并提前告示全体教师。12月9日召开全体教师会议,公布实施细则后,进行公开竞聘,竞聘工作全程录音录像。桐寨铺镇第二中心小学主要采取“校领导小组聘班主任、班主任聘搭班教师、领导小组和班主任共聘辅助岗位”方式进行,镇中心学校派出普教专干等三名工作人员全程参与竞聘工作。竞聘后设立的55个工作岗位,分为核心学科岗位、综合学科岗位和辅助岗位。学校班级从竞聘前的20个教学班,合并为16个,55个工作岗位包含学校校长1人,核心学科岗位分为语文、数学、英语科目,语文学科16人、数学学科16人、英语学科7人;综合学科岗位分为道法学科2人、科学学科2人、体育学科2人、音乐学科1人、美术学科1人、书法学科1人;辅助岗位为学校餐饮阳光平台操作员兼食堂安全员1人、宿舍管理员1人、学校门卫保安2人、教导员2人。竞聘后,剩余的28名教师由镇中心学校统一调配至桐寨铺各公办幼儿园继续从事教学工作。

三、对桐寨铺镇第二中心小学竞聘上岗核查情况

鉴于网民向南阳书记留言板反映问题及抖音平台传播、转载形成舆情情况,唐河教体局12月10日派出局人事股、机关纪委工作人员组成调查组到桐寨铺中心校、桐寨铺二小实地开展核查工作。一是通过与学校班子成员、教职员工进行面对面座谈详实了解学校此次竞聘工作开展情况;二是重点核查本次竞聘上岗工作中是否存在暗箱操作、内部定调、凭关系等违规违纪行为,是否存在收受贿赂等涉嫌违法行为;三是对个别教师因对选聘工作产生不满情绪,在抖音等网络平台发布视频现象进行疏导,面对面听取教师对学校此次竞聘工作所提意见和诉求,经沟通,原发布视频已由本人删除;四是对落聘人员进行谈心谈话,在充分肯定其在学校工作岗位上的付出和成绩的基础上,耐心讲解竞聘工作的原因和意义,并对后续工作岗位安置进行沟通,征得对工作的理解和支持。经县教体局调查组调查认定,此次桐寨铺镇第二中心小学开展此次竞聘上岗工作,是为了解决超员超编、人岗不符的突出问题,同时,把富裕教师调整到公办幼儿园工作,从而解决幼儿园缺师少教难题,出发点是积极的。但学校在具体的操作过程中确实存在思路简单、方法失当、政策解释不到位、听取教师意见不充分等问题,竞聘工作未能有效结合教师的工作绩效考核、教育教学量化等情况,侧重班子成员意见、过多依赖投票结果。竞聘工作方案和实施细则过于简单,部分内容确实存在不合理问题。

四、处理意见

鉴于桐寨铺镇第二中心小学竞聘上岗情况,县教体局要求该校针对12月9日学校的选聘结果,围绕学校教师师德师风、专业能力、教学实践、综合素养等方面,结合教师有关考评、绩效、考勤、实效等量化结果对初选人员进行资格复审,尤其针对网民反映的“关系户、领导亲属”等人员,要严格筛查,彻底杜绝“个人好恶、任人唯亲、暗箱操作、利益输送”等违规违纪行为。对桐寨铺二小的选聘复审工作,县教体局人事股、机关纪委及桐寨铺中心学校将派驻工作人员全程参与监督,力促桐寨铺第二中心小学此次教师竞聘工作公正、公平、公开,确保教师竞聘工作顺利开展。