对“桐柏县城关陈阳违规升迁”回复不认同[编号:733220]

  青天 留言　　  2024-06-29 17:59:32

　　1，回复说，该领导2021年8月至2023年2月，担任一年级道德与法治课，综合实践活动课。请问这一回复是询问推荐领导后的结果，还是调查师生，特别是2023届、2022届一年级师生后的结果？（该校2023年前聘有代课教师，即使这样，陈阳老师还是不想担课） 2，该校有那么多一直担任重要级段重要学科，且有多年领导经验的中层领导不推荐，去推荐一个教副科的领导！ 3，在暑期延时服务时，陈阳老师就去教主课，这样即可拿到上课延时费，又可拿到领导值班延时费！ 请问上述几条情况，也在贵校推荐优秀中层干部，推荐升迁条款内？

  已回复
桐柏县委回复：
　　

网友您好：

您反映的问题已收悉:

         一是根据学校近几年教师分工一览表和时任任课教师回忆，陈阳同志在2017年9月至2021年7月一直担任六年级英语课，2021年8月至2022年7月担任六年级英语课，并担任学校教导主任；2022年9月至2023年2月担任一年级道德与法治、综合实践活动课，并担任学校教导主任，不存在不担课情况。

    二是学校推荐中层优秀干部严格按照县教体局学校班子考核方案要求进行综合考核，考核主要包括全体教师民主测评、个人德能勤绩廉综合考核、教师座谈、党组织会议研究等环节，推荐的学校优秀中层干部要进行公示。其中，担任学校副科教学并不是考核推荐的限制条件。

    三是学校暑期延时服务是根据上级文件要求，教师、学生自愿参加原则，教师可自愿参加授课和安全值班值守。学校暑期延时服务方案都严格遵循上级文件要求，并报上级备案。

        欢迎您继续关注我们的工作，及时给我们提出宝贵的意见和建议。