亏欠工资及福利待遇[编号:728438]

  物价所全体职工 留言　　  2023-07-17 10:52:59

　　尊敬的各位领导： 我们是社旗县市场监督管理局物价检查所全体职工，自2019年因机构改革并入市场监督管理局以来，物价所同志们的工资待遇非但未上调，反而从2022年元月开始，市场监督管理局在未经我们知晓的情况下不明不白的就把我们的工资标准从2020年降为2018年的工资标准。 主要有以下诉求： 一、 工资待遇 ①工资按实际应套改职务（级别）、标准执行发放；②补发亏欠工资部分（2022年1月1日至2023年6月30日）；③事业单位30%的奖励性绩效工资年终予以兑现；④既然我们交13个月的养老金和职业年金，第13个月工资给我们补出来；⑤九级职员晋升八级职员调资部分按照新标准执行并给予补发2022年12月份和2023年1月份的部分（按照社组干【2022】103号、南阳市社旗县事业单位职务晋升工资变动审批表签发时间补齐）；⑥工资足月发放，不能拖延。 二、物业补贴 按照文件规定为我们发放物业补贴，同样是市场监督管理局的职工，为啥我们没有而合并其他单位的同志都有。 三、健康体检 为我们办理一年一次的健康体检，同样是市场监督管理局的职工，为啥我们物价检查所全体职工不能体检，而合并其他单位的同志都去体检。 四、工会 市场监督管理局有工会，为啥不允许我们物价检查所职工加入工会。 五、精神文明奖 同样是市场监督管理局的职工，为啥我们物价检查所全体职工没有文明奖，而合并其他单位的同志每月都发。 六、为我们缴纳住房公积金、工伤保险让我们真正实现五险一金应该享有的政策。 以上问题物价检查所全体同志曾多次向局领导反映却均未得到任何回复。自从2023年4月11日至今已过去三个月有余，尚未得到任何书面性的文字答复，今天，如果问题仍然得不到回复解决，为了维护我们自身的合法权益，我们将继续进行维权之路。按照信访条例有关规定2个月内未得到答复或答复不满意的，我们可以逐步向上一机关进行申诉。 “只为办成想办法，不为办不成找理由”何况我们所提的诉求合情、合理更合法。社旗县市场监督管理局的领导们是否真的为同志们想尽一切办法了？是不是每次都以各种理由推诿、找借口来搪塞同志们呢？请问你们的担当在哪里？你们的作为在哪里？