社旗市场监管局无故降低工资标准克扣福利待遇无人问津（1）[编号:728504]

  物价所全体职工 留言　　  2023-07-24 08:45:39

　　尊敬的领导： 我们是社旗县市场监督管理局物价检查所全体职工，自2019年因机构改革并入市场监督管理局以来，同志们的工资待遇非但未上调，反而从2022年元月开始，市场监督管理局在未经我们知晓的情况下不明不白的就把我们的工资标准从2020年降为2018年的工资标准；请问，是谁赋予你们的权力降低同志们的工资标准？依据文件又是什么？同工不同酬，另眼对待，克扣同志们的工资福利待遇，不为同志们缴纳住房公积金，不给同志们办理健康体检，不缴纳工伤保险，不按文件规定发放物业补贴，还不允许我们加入工会。 诉求：一、工资待遇：①工资按实际应套改职务（级别）、标准执行发放；②补发亏欠工资部分（2022年1月1日至2023年6月30日）；③事业单位30%的奖励性绩效工资年终予以兑现；④既然我们交13个月的养老金和职业年金，第13个月工资给我们补出来；⑤九级职员晋升八级职员调资部分按照新标准执行并给予补发2022年12月份和2023年1月份的克扣部分（按照社组干【2022】103号、南阳市社旗县事业单位职务晋升工资变动审批表签发时间补齐）；⑥工资足月发放，不能拖延；二、按照文件规定为我们发放物业补贴；三、为我们办理一年一次的健康体检，市场监管局的全体职工年年体检，为什么唯独把我们物价检查所的同志排除在外；四、允许我们加入工会，市场监管局的全体职工均加入了工会，为什么我们物价检查所的同志不能加入工会序列；五、精神文明奖，市场监管局的全体职工月月发放，为啥我们物价检查所的同志没有文明奖；六、按照劳动法规定为我们缴纳住房公积金，并为同志们办理工伤保险让我们真正实现五险一金应该享有的政策。 以上问题曾多次向局领导反映却均未得到任何回复。自从2023年4月11日前往社旗县信访局递交诉求至今已过去三个月有余，尚未得到任何书面性的文字答复，对我们的诉求置之不理，还不让同志们提问题；请问，同志们有问题不向领导提向谁提？说我们身份不同，什么身份不同，难道说身份不同就是你们降低同志们的工资标准，克扣同志们的福利待遇的理由吗？有法律依据吗？说我们得寸进尺，什么事情都没为我们解决，我们怎么就得寸进尺了，难道我们所提出的诉求不应该吗？还是违反哪条规定了？