社旗县桥头镇初中克扣教师绩效工资[编号:733148]

  李先生 留言    2024-06-24 17:34:55

  社旗县桥头镇初中克扣教师工资,部分教师竟然被克扣三分之一还要多,请问克扣的法律依据,以及被克扣资金用途,学校对于教师的工资待遇是如何保障的?请保护基层普通教师的合法权益

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社旗县委回复:
  

网友您好! 

        经县教体局调查,教师绩效工资分基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。我县教师基础性绩效工资每月随工资打到教师个人账户中。奖励性绩效工资分学期按学校绩效工资实施方案量化发放。桥头镇下辖桥头一中、桥头三中两所初级中学。两所学校根据绩效工资实施方案要求,依据优劳优酬、奖惩结合的原则,于开学初通过广泛收集教师意见建议、民主讨论,制定每学年的奖励性绩效工资分配方案,并予以公示。每学期结束后,学校依据奖励性绩效工资总额,结合奖励性绩效工资分配方案,汇总核算各项数据,依据积分核算出每位教师奖励性绩效具体金额,然后公示奖励性绩效分配金额,教师核实无异议后,随工资打卡发放,暂未发现网友反映的情况。如网友发现有相关违规线索,可拨打县教体局电话(0377-67921679)进行反映。 

        感谢网友对社旗工作的关心和支持!