方城县教育局为什么不给档案[编号:707620]

   留言    2018-08-27 23:14:00

  身边朋友17年9月考上方城县招教,一年来勤勤恳恳,个人工资扣除五险一金部分之后,一个月只工资只剩下一千七百元,说实话工资真低,本以为能交社保就忍忍算了,可是最近查了下社保,养老保险,职业年金,住房公积金未交一分钱,上面显示欠了十个个月,看到这些,TA心凉了,萌生想辞职念头,可是去方城县教育局,教育局不给档案,请问,工资如此低,未交社保的情况下,辞职有何不妥,请方城县教育局给一个说法

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方城县委回复:
  网友您好,感谢您对留言板的关注和支持。现将问题答复如下:
我县新招聘教师见习期工资完全按照国家2016年7月标准进行发放,五险一金也是按照各种社保政策进行缴纳,不存在拖欠情况。
根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。 《事业单位人事管理条例》第十七条:事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。按照方城县2018年教师招聘方案,新招录人员5年内不准调出系统。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,在十五日内为劳动者办理档案关系转移手续。
如果您已经向学校递交了辞职报告,单位根据原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》: “劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理”。单位在30日后为你办理解聘手续,教体局收到解聘手续以后,会在15日内为你办理档案关系转移手续。
如有其他意见,请直接到方城县教体局人事股反映,或电话咨询,联系电话67215660。