南阳市第四完全学校初中部[编号:727513]
李女士 留言 
2023-04-30 11:52:21南阳市第四完全学校初中部延时服务费分配不均，法定节假日不放假，九年级随意补课 1、9-11月份延时服务费分配不均，领导4000，3000多，有的老师还不到1000 2、清明节假期没有放假，九年级五一节假日只放4天假。每周九年级周六上午都要补课，一周只休息一天多一点。 3、九年级有早读的老师6点多就要到校，晚上有晚自习的老师10点多才能下班，一天工作十几个小时，远超正常工作量。学生也不堪重负，休息不好。
已回复示范区教育中心：
网友，您好！南阳市第四完全学校初中部采取封闭寄宿制管理，课后延时服务项目多、时间长、任务重。该校按照上级课后服务相关文件要求，制订《第四完全学校初中部课后延时服务分配办法》（2022），以教师课时量为标准计算教师应发的课后延时服务费，并于当时经全体教职工大会公示、表决，一致通过。该分配办法每学期都要对全体教师进行公示和解读，教师工作量也做到每周公示。
课后延时服务费依据分配办法，严格根据教师课时工作量进行核算，按劳分配，多劳多得，少劳少得，不劳不得。超出发放平均数的依次为班主任、主科教师、管理人员及带班较多的其他学科教师。部分管理人员担任班主任，故实际发放费用靠前。2022年秋期招教情况特殊，新教师的入职十月到十一月期间陆续到位，十一月底由上级人事部门统一办理入职手续，该部分教师课后延时服务费，依据到岗早晚，按一到两个月的实际工作量标准进行发放，由于课时较少，到岗晚的新教师不足1000元。该校课后延时服务费发放，严格依据分配办法，按照参与课时量核算，有据可依，有课时公示可查，公开透明。
由于该校部分学生居住较远，家长接送不便，应家长要求，于周五下午为学生提供学习、休息场所，家长随后到校接回孩子。在此期间，学校安排任课教师协助管理。在安排教师时，无人提出异议，如个人有特殊情况，请及时提出，该校将根据实际情况做出相应调整。
该校采取每天上下班弹性考勤，每天8:30-11:30、15:00-17:30为集中备课、处理教学事务时间，不存在“工作十几个小时，远超正常工作量”的情况。教师行业的特殊性及寄宿制学校学生发展的需要，也决定着早、晚自习需要合理有序开展。
感谢您的理解和支持。