尊敬的各位领导:你好!我是示范区的一线教师,在工作单位认真工作教学,积极承担学校各项任务,现在已经是工作的第三年。2020参与教师招聘时,当时的招聘公告上明确承诺在市编制、人社部门备案与在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等,但现在五险一金均已断缴(除医保和公积金外,其余三金从入岗均未缴)。 我们工作在教学一线,任劳任怨,但几年过去了,该有的基本保障却没有实现,我们也到了成家立业的年龄,不管在事业上如何拼搏,不管为了自己的目标如何奋斗,总要有所保障,看着其他区同样承诺聘任制的老师已经入编,22年招聘的教师,保障也全部落实,我们基本的民生保障究竟还要等到什么时候?!请示范区相关领导具体准确的答复!
网友您好!
收到市民在书记留言板留言,反映示范区2020年聘用制教师编制及缴纳养老保险的相关问题后,示范区教育中心高度重视,立即进行调查核实。现就有关情况回复如下:
在示范区中小学教师编制紧缺的情况下,经区党工委、管委会研究,报市委、市政府批准,2020年面向社会为示范区中小学校公开招聘了186名“聘用制教师”,以缓解教师严重不足问题。当时的招教公告中明确:新聘用人员按“聘用制教师”招聘,在市编制和人社部门备案,与示范区学校在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等。
2021年底,市委编委重新核定了示范区中小学教职工编制,增加了中小学教职工编制总量。目前,经区党工委、管委会研究,并汇报相关部门,正在按程序推进“聘用制教师”的考核入编工作,养老保险问题随之解决。