前几天在书记留言板留言反映,南阳市第四完全学校2022年下半年新招老师没有入编,干着同样或者超出负荷的工作,工资却不能享受与原在职人员同等待遇,只拿生活费,最初入职时虽然教学任务繁重但豪情万丈,到现在疲惫不堪提不起精神。示范区反馈说2023年上半年就入编了,既然入编怎么不发正式工资,也没有社保卡。要等到什么时间才能同工统筹,不能干着超负荷的工作,没有报酬,全是白干,难道老师还不知道自己入编没入编吗?请教育部门赶快解决新进老师的入编诉求,同工同酬,补发以往所欠工资,办理个人社保卡。别让新进师们一直生活在煎熬之中,当初也是千军万马选拔出来的优秀人才。给些安慰。
收到网友在书记网上留言板留言,反映南阳市第四完全学校2022下半年新招教师入编薪酬的问题后,示范区教育中心高度重视,现回复如下:
依据2022年《中共南阳市委机构编制委员会关于市直事业单位教师医生招聘用编计划的通知》,结合单位用人需要,经南阳市人社局审核同意,示范区于2022年下半年通过公开招聘程序,在编制空额内为南阳市第四完全学校招聘了124名教师。2023年上半年,示范区已按照人事编制办理程序,为2022年度南阳市第四完全学校公开招聘的124名教师全部办理完成了入编手续,具体情况可向示范区教育中心咨询,咨询电话:0377-61167967。
根据文件,南阳市第四完全学校已划归油田教育中心管理,关于人员经费及社保卡是否集体统一或个人单独办理,请联系所在学校咨询。