高新区 一年四次 “师生同考”[编号:740713]

  贺平 留言    2026-02-02 22:12:46

  关于高新区教育局下发文件要求全区教师一年四次师生同考的情况,请领导解答以下问题。第一,此举是否与中央规定的给老师减负的政策相违背?区教育局要求全区老师不分年龄不能请假,一刀切全员参与师生同考。并在成绩出来之后进行统计评比,而且在学校的全体会上,一一宣读每位老师的得分情况。这种不是“以考促研、教学相长”为目的,单纯考老师的行政强制手段给老师本来忙碌的工作增加了压力和焦虑。第二,将教师师生同考的成绩与评优评先、绩效考核挂钩是否有省、市文件作为依据?师生同考若沦为形式化考核和权威施压的工具,则会背离教育初衷。 第三,师生同考是提升高新区教育质量的唯一途径?师生同考的科学性、合理性、和有效性还有待考证,而高新区将一年四次的持续是对全区教师工作能力的质疑还是强调领导机构的权威? 提升教学质量是每一位老师迫切的愿望,更期待领导能够制定行之有效的、回归教育本质的、符合教育规律的、具有人性化的方法和策略。

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高新区党工委回复:
  

网友您好!收到您的信息后,南阳高新区教育局高度重视,现就您提出的问题答复如下:高新区开展“师生同考”旨在引导教师深入把握课程标准和学科知识体系,促进教学相长、教研互促,并非以考核为目的。高新区教育局始终认为,提升教育质量是一项系统工程,需多措并举。“师生同考”仅是教师专业能力提升的辅助手段之一,并非唯一途径。区教育局将持续优化教师培训体系,加强教研指导,鼓励课堂教学创新,推动评价方式多元化。我们诚挚欢迎广大教师和教育工作者提出建设性意见,共同探索更科学、合理、人性化的教师发展机制,营造尊重规律、激发活力的教育生态。如仍有疑问或建议,可致电高新区教育局(联系电话:62378892)。感谢您对教育工作的关心和支持。