关于公务员职级进升请求[编号:733837]

  王宏昭 留言　　  2024-07-28 11:50:03

　　尊敬的王智慧书记，尊敬的李冰部长： 您们好！ 我是南阳市市场监督管理局的一名基层公务员，因为职级晋升年限到了，（每年上半年的5-6月份，下半年的11-12月份）今年刚好赶上7月份退休，本想晋升一级退休，时间节点刚刚好。但事与愿违，这项工作从今年4月推到5月，5月推到6月至7月底，这项工作也没有落实，无奈办理退休手续。 职级晋升本来是党中央给我们基层工作人员的一种福利，但有些人却把它当做一种控制民意的手段。的确可悲！ 职级并行制度中规定：公务员晋升职级应当根据工作需要，德才表现，职责轻重，工作实绩和资历等因素综合考虑，我们都极力做好。但一个无原由的停止，叫我们这些工作一辈子的人员梦想无法落地。 综上，请求各位领导，对此工作予以关注，作为遗留，解决好笼罩在我们公务员心头的谜团。 谢谢！ 王宏昭 2024年7月28日

  已回复
市委组织部回复：
　　

尊敬的网友:

    您好，感谢您对公务员职级工作的关心关注！对于您反映的问题我们高度重视，进行了详细的调查了解。首先表示理解和歉意，同时也说明我们在工作中还存在着诸如职级政策宣讲不到位、个别单位职级晋升不经常、择优晋升导向不鲜明等问题。公务员职务与职级并行制度自2019年6月1日实施以来，我市绝大多数公务员均享受了职级政策红利，有力激发了广大公务员干事创业的积极性。公务员职务与职级并行政策规定“公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向”。“党委（党组）或者组织（人事）部门根据工作需要，综合考虑符合条件人员及职级职数空缺等情况，研究开展职级晋升工作”。同时规定“达到国家规定的退休年龄尚未办理退休手续和已经退休的公务员不参加职级晋升”。下一步我们会督促各机关单位严格执行公务员职务与职级并行政策规定，坚守政策初衷，强化正向激励，坚持从严要求，高质量组织开展职级晋升工作，更好发挥职务与职级并行制度的功能作用。