教师职称晋升难让人绝望[编号:731664]

  张永 留言　　  2024-03-09 16:06:46

　　尊敬的教育局领导，我是南阳城区的一名小学老师。由于受职称结构比例的限制，本人上班18年了，由于中级职称有三十多人排队，按目前形势估计到退休都无法晋升中级职称，让人绝望！！！十四届全国人大已经将新《教师法》纳入第一类立法项目，其中明确规定：中级按年龄和业绩自然晋级，不受结构比例限制；在此恳请局领导能体谅广大城区中小学教师的困苦，及早回应并解决这一民生难题，我代表广大一线教师感激不尽！！！ 切盼回复！

  已回复
市教育局回复：
　　

        网友您好，河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省职称评审管理暂行办法》的通知（豫人社规[2022]6号）第三章第十七条：全面实行岗位管理的事业单位，应在专业技术岗位结构比例和年度职称评审计划内开展职称评审。河南省人力资源和社会保障厅 河南省教育厅关于印发《河南省中小学教师中高级职称评价标准》的通知（豫人社办[2022]67号）第一章第三条：根据人力资源社会保障部、教育部关于深化中小学教师职称制度改革要求，我省全面试行岗位管理的公办中小学教师，应在核定岗位结构比例内开展职称评审。根据相关文件精神，我市城市教师目前执行政策为在核定的岗位比例内开展职称评审。

关于您提出，新《教师法》(修订草案)第四章第二十二条：教师初级职务和中级职务不受岗位比例限制，根据教师履行职务的年限和要求，依照规定晋升。

待国家和省级出台最新政策后，遵照执行。感谢您对南阳教育的关心与支持！