靖**,男,2024年8月5日,靖**在南阳市第九十九学校发布的教师招聘中,靖**非初中阶段在编在岗一线教师,而且也不具备初中政教管理或班主任3年以上工作经历,在本次四项招聘资格条件中,竟有3项资格条件不符合本次招聘要求,证据如下: 1.靖**2019年-2023年期间,一直为南阳市宛城区教体局电教馆副主任,非一线教师,在这期间,其没有当学校政教管理人员、班主任和任课教师的可能性; 2.靖**近五年的年度考核表均为宛城区瓦店镇中心小学,其编制也在小学,充分证明其非初中阶段语文教师; 3.从靖**获奖证书上,在2023年南阳市教育系统技能大赛上荣获小学段数学奖项,再次佐证了他非初中段语文教师; 4.靖**现任职于南阳市实验学校汉冶路校区(该学校为小学部,无初中段),又一次充分证明靖安达非初中阶段语文教师。 综上,靖**,不符合本次招聘中资格条件中的第二、三、四条(本次招聘资格条件:1.男性45岁以下,女性40岁以下;2.初中阶段学校在编在岗的一线教师;3.具有政教管理工作经历3年及以上,或者具有班主任工作经历3年及以上;4.报考岗位与原任教岗位一致,并具有相应教师资格、任职资格等证书。),他在本次招聘中提供的材料为虚假材料,请有关部门处理,及时取消其招聘资格。谢谢!
网友您好,收到您的信息后,南阳市教育局高度重视,立即对其报名资格进行复审,经审核,靖安达不符合南阳市第九十九学校报名要求,已取消其体检资格,同岗位已经进行递补,相关工作程序正在有序进行。
感谢您对南阳教育的关心与支持!