尊敬的教育局领导: 您好! 我是七一路十三中七年级11班学生的家长。今日致信,是怀着万分焦急与痛心的心情,该班班主任夏**长期存在的打骂学生、区别对待、违规体罚等严重违背教育原则的行为,向您进行举报,恳请贵局予以高度重视并严肃核查。一、存在打骂、体罚学生的行为 夏**在日常班级管理与教学中,缺乏对学生的基本尊重与耐心引导,脾气暴躁,常因作业疏漏、课堂纪律问题,对学生实施言语羞辱与肢体体罚。例如上课时,学生因为说话被夏**当着全班同学的面用脚踹肚子,还被其用课本硬壳用力拍打孩子头部,早读课,一名学生因犯困,当即被夏**拽至教室后排罚站,两名学生在英语互背时,被夏**误认为在说话,也不听学生的解释,当即一脚就踹倒地上,并进行辱骂。他在课堂上还经常骂学生是贱东西,不自爱,不要脸等等,真的很难想象这些话能出自一名优秀班主任的嘴里!二、教学管理中存在严重的区别对待 夏**完全以学业成绩作为评判学生的唯一标准,将学生划分为“优劣等级”,对成绩优异的学生格外偏袒纵容,而对成绩中等及偏下的学生,则态度冷漠、动辄呵斥打骂,这种明显的区别对待,严重破坏了班级公平公正的学习氛围.三、滥用罚抄、罚站等惩罚手段 他将罚抄、罚站、增加作业量作为管理学生的方式之一,学生一旦出现失误,动辄被罚抄数十遍,多则上百遍,罚抄时要蹲在教室后面,有的趴在地上,有的用腿当做垫板,使其在同学面前颜面尽失。更让人痛心的是,许多孩子在遭受打骂后,回到家根本不敢和家长说,他们害怕家长去找老师理论后,自己会受到更变本加厉的报复,只能把委屈和恐惧藏在心里.四、暴力压榨学生谋求个人利益 经多名家长及学生反映,夏**为追求班级成绩排名、个人考核评优以及优秀班主任头衔,将班级成绩与个人评优直接挂钩,试图通过高压手段提升班级整体分数,以此作为自己评优评先的资本。 不可否认,该老师或许在语文教学方面有一定能力,但一名教师就算教学水平再高,若人品不正、师德缺失,其所有的教学成果在育人的本质面前,也终究是本末倒置、毫无意义。 我们把学生送入学校,期盼他们能在尊重、平等的环境中接受教育。但这位老师的上述行为,已严重违反《中华人民共和国未成年人保护法》与教师职业道德规范。在此,我们恳请领导能够高度重视此事,立即成立调查组,对举报内容进行全面、公正的核实。同时,希望学校能及时更换班主任,为孩子们重建一个安全、平等、健康、的学习成长环境
网友您好,真诚感谢您对南阳教育工作的关心和支持。经核查,该班主任在促进学生习惯养成的过程中,个别时候、个别方式过于严格、急于求成,学校已对该教师进行严肃批评教育,并根据学校相关规定给予纪律处分。该班主任已做出举一反三、优化教育方式的承诺。下一步,学校将以更高标准注重师德师风建设,对任何师德失范行为秉持“零容忍”态度。如您有其他建议或问题,欢迎随时与学校沟通联系,电话:13569286636、15537703713。