尊敬的南阳市教育局领导: 您好! 近日,教育部教师工作司司长王磊在关于加快培养造就新时代高水平教师队伍的讲话中强调“要在公平发展上精准发力”,补齐乡村教育短板,促进教师资源均衡配置,把优质资源引向中西部艰苦边远地区,让乡村教师安心从教、安居乐业。这一指示精神,为我市教师队伍建设和名师培养工作指明了方向。 为进一步了解我市名师培养有关情况,更好地支持我市教师专业成长与队伍建设,现恳请贵局就以下几个问题予以解答: 一、我市中小学市级名师的评选标准及政策依据是什么? 二、名师评选的时间安排如何?评选及培养周期一般为多长? 三、目前我市中小学市级名师总数有多少?各学科分布情况如何? 四、现有市级名师中,城区学校与乡村学校名师各占多少?是否存在城乡分布不均衡、学科分布不均衡的情况? 五、对照王磊司长提出的“公平发展、促进教师资源均衡配置的相关要求”,我市下一步在名师培养方面有何规划部署?将采取哪些措施推动名师资源向乡村、薄弱学校倾斜,助力我市教育公平发展? 以上问题,恳请领导们在百忙之中予以答复。如蒙回复,不胜感激。 此致 敬礼!
网友您好,首先感谢您对南阳教师队伍建设工作的关注与支持。“十四五”期间,南阳市累计培育认定市级名师2018名、市级骨干教师15092名。当前,我们正对照国家、省关于教师队伍建设的最新部署与工作要求,编制我市“十五五”教师教育发展规划。“十五五”阶段,将持续抓实骨干教师队伍建设,构建完善新时代中小学教师梯队攀升体系。
需要说明的是,我市名师培育工作核心重在培养,而非简单评选。我们希望依托名师、骨干教师的示范引领作用,激励广大中小学教师坚持自主研修、自我提升,争做终身学习的表率,坚守为党育人、为国育才初心使命,落实立德树人根本任务,大力弘扬教育家精神,持续涵养高尚师德师风,不断精进专业素养,用心培育能够担当民族复兴大任的时代新人。再次感谢您对教育工作的理解与支持。