人社局事业科办事不公，优亲厚友[编号:713468]

  李先生 留言　　  2019-09-23 10:23:52

　　领导好，我有一个问题向您反映。 我是市台网中心的一名在编在岗职工，走的是专业技术岗，今年2月份，通过市职改办组织的评审，获得了工程系列中级职称任职资格。6月份，市职改办专门下发了文件，同意聘任我担任相应的专业技术职务（工程师），我们单位也出具了相应的聘任文件等材料。 然而到人社局事业科办理接下来的相关手续时，却被拒绝办理，理由是我们单位中级职数满了。 我们单位一共10人，有编的8人，人事代理2人，政策上规定人事代理享有职称评聘同等待遇，按照《河南省事业单位专业技术人员结构比例控制标准》相关规定，我们单位中级职务比例应该在45%左右，也就是有4-5个名额，而现在只有3个中级职务，远未满额。人社局事业科在市职改办已经下发了红头文件同意聘任的情况下，声称我们单位中级职数满了，就是不予批准。 并且，我单位现有的3个中级职称职务中，有一人已转为管理岗，现为正科级实职干部；另外一人评聘的是经济师，而我们单位专业技术职务只有工程系列一种，此人严格来说，并未占用我单位正规的中级职数名额，实际上我单位中级职务只有1人，远远达不到单位发展对人才的需求。退一步讲，不符合申报条件的都能在事业科批准通过，为何符合条件标准的却通不过？ 第二批“不忘初心牢记使命”目前正在如火如荼开展，党中央在部署相关工作时特别强调，要着重解决8类群众关切的问题，其中有一项就是办事不公，优亲厚友。希望领导在百忙之中关注此事，切实能为长期在基层一线工作的技术人员排忧解难。