上班7年，编制一拖再拖，我们该何去何从？[编号:716735]

  梁涵茵 留言　　  2020-12-18 19:30:42

　　尊敬的书记： 我们是南阳市十三中学的教师：梁涵茵，任燕秋，张桄豪。 南阳市十三中于2013年12月27日到郑州大学和河南大学进行校园招聘。我们通过递交简历，参加面试等程序，于2014年根据南阳市引进高层次人才有关文件规定（绿色通道）进入十三中，分别在十三中和十三中北校区任教至今（梁涵茵在南校区担任两个班的英语教师、任燕秋在北校区担班主任及物理教师、张桄豪在北校区担任班主任及体育教师）。 我们从河南省目前两所最好的大学毕业入校工作，七年来，由于各种原因，编制一直未能解决。2014年入校的其他教师都办理了入编（编制控制数）手续，不知何故，我们三个通过南阳市引进高层次人才（绿色通道）政策入校的教师却未办理完入编等手续。后学校告知我们，上级说了2015年按空岗补缺直接入编。但是2015年又因“绿色通道”政策的门槛从一本提高到研究生，我们又不符合条件了，致使我们的入编手续至今未能办理，已经七年了。 由于编制未解决，给我们的思想、精神、生活、工作带来了很大的压力，我们同批入校的老师已陆续离职，仅剩下了我们三人。由于不是十三中的正式编制（编制控制数、人事代理、聘用制）教师，和别人交往中，都不敢明确表示自己是南阳市十三中教师。甚至在婚姻大事上屡屡受挫，带来了极大的精神伤害。年迈的父母也对我们的待遇、职称及编制问题有各种担忧，给我们的心理上带来了很大负担。 我们2014年进入十三中，是符合当时南阳市政策的，至今未能入编，也不是我们个人的原因。十三中也一直积极奔走，向相关部门多次提交申请，努力为我们争取，但相关部门一直未能协调成功。恳请书记能看到我们的付出，看到我们的诉求，也恳请各位领导能够帮我们解决编制问题，让我们成为一名真正的教育工作者，安心工作，全力付出，继续为教育事业奉献力量。