社保养老霸王政策[编号:737417]

  秦萌珂 留言　　  2025-04-07 10:25:34

　　社保参保分为养老、工伤、失业，不知是部门人员培训不到位还是故意为之，原单位当月停保，必须跟人说明下月新单位参保，可窗口非不，停了老单位给新单位参上报，告诉人家下个月才能再新单位缴费，结果下个月缴费的时候出来上个月的工伤保险还要再缴一遍，并且还有滞纳金，不要问为什么不说清楚，问就是政策就是这样；医保局同样不作为，霸王条款，职工医保有欠费就不让报销，可还一直可以继续缴费却不能正常使用，原单位欠费必须全部补缴后，才可以使用，不然新单位一直缴都不能用，城镇医保还一年一交交了就能用呢，职工医保却卡着只收取医保，欠费时不让用就算了，又交还不让用，岂不是只要欠费再交多少年都不能用，说等退休了可以算累计年限，比如交了5年欠1年，再交20都不给用，退休了原单位补了可以用，不补就当给医保捐款了？而且必须限定原单位补交，个人不能补，这是什么逆天操作，医保回复说这个问题很多人反映，但怎么解决领导们每周开会都定不了，从22年反映到25年，三年多也解决不了，单位欠费多年缴不了，你们又不催收，还不个人补缴，后续还可继续收费就是不让用，霸道吗不要问为什么，问就是政策就这样，没有新政策出来就继续缴费吧 ，解决不了。企业和职工都难死了，还在被政策骗，不停的给你们捐款吗？