我市部分公交车司机个人工作素质有待提高,部分公交司机将情绪代入工作,影响群众,不回应群众的问题,同时存在罔顾道路安全,超速行驶等问题,对于群众的问题不进行有效解释,而是仅凭自己的经验判据进行应付回答,对于乘客不够耐心。作为公交车司机,肩负承担全车乘客安全的责任,同时理应安全驾驶,公交车司机,并不只是简单的把乘客送到站,而是应该保障乘客的安全,应保持足够耐心及工作热情,不对乘客摆冷脸,摆架子。应对相关驾驶行为进行合理解释,对于乘客相关停车需求作出非站点不停靠的要求回应。同时应对车上的矛盾进行相关调解,防止部分乘客因极端情绪导致公共交通事故。望相关部门及领导对公交司机进行评价考核,规范公交司机工作,防止不必要的麻烦,同时解决乘客需求问题,不给双方带来麻烦。
网友您好!感谢对公交事业的关注与支持!您反映的问题,公交集团高度重视,公司通过服务提升培训班、营运公司服务例会等形式开展运营服务提升、行车安全管理、职业道德、规章制度等方面的培训,不断提升工作人员的服务意识和服务技能。在日常工作中要求驾驶员有强烈的责任心,时刻保持良好的心态,耐心热情回答乘客的询问。运营中严格按照交通法规和公司规定,安全驾驶,消除安全隐患,为市民群众提供良好的出行环境。如果您在乘坐公交车过程中,遇到驾驶员有违规行为,可记下时间、路别、车号、站点等信息拨打公交服务热线67777000进行投诉反映,一经查证属实,将按规定严肃处理。