多听听基层心声，有效解决[编号:737065]

  许崇宇 留言　　  2025-03-13 10:58:32

　　我是南阳交投集团方枣高速运营期一名员工，我要反映两项情况。一、工资未及时发放。根据《中国人民共和国劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。1月份工资至今未发，没有给与任何解释和原因说明。二、领导不作为。因家中有人生病和考公请假被拒，理由是人员不足，要求自行解决。此项行为严重伤害员工发展、休息休假权益。自方枣高速开通以来，岗位长期缺人，问题始终未解决。这是员工的责任吗？领导层不作为，不顾一线员工困难，遇事只推给员工自己处理。长期人员不足导致工作压力增大，影响员工的工作积极性和心理健康，违反员工对合理工作环境的权益。因此，建议在制定和执行各项制度时，应确保其合理性和公平性，并遵守相关法律法规。 综上所述，作为一名基层员工，在人员不足的情况下，只希望单位能够按时发放工资，保证员工切身利益，适当制定奖励机制，多劳多得。呼吁交投集团和方枣领导可以多听听基层心声，有效解决。