七里园卫生院工资分配不公平不合理[编号:726937]

  钟健 留言　　  2023-03-15 12:02:18

　　医院绩效薪酬分配不公正不合理，无据可依，绩效奖金的本质是体现绩能导向，鼓励多劳多得，优绩优酬，起到激励的作用。但是在我们医院走后门新进人员无凭据享受高工资待遇，后勤人员绩效薪酬远高于一线医护人员，员工之间的薪酬差距过于悬殊。行政后勤科室的绩效考核工作流于形式，缺乏精细化管理。