尊敬的市领导、中心医院党委: 我谨反映老年医学科病区主任刘*钊同志在科室管理中存在的若干问题,其行为或对科室运行与团队稳定构成潜在风险。 1.刘主任在管理中表现出明显的排他性,长期阻挠护士长正常参与科室事务,导致护理工作与科室管理脱节,权责不清,影响协作效率。其在公开场合使用侮辱性言语斥责护士长,严重破坏团队氛围,有违干部基本素养与管理规定。 2.科室内部存在明显用人倾向。刘主任对个别护士(如某玉)过度偏袒,有求必应,而对不属其“心腹”的董护士长进行孤立与排挤。近期,更出现无视组织程序、意图以其属意人员(如某航)取而代之的动向。此种“一言堂”及任人唯亲的做法,易导致管理失衡、人才流失、士气低落,并可能滋生不公,增加内部矛盾与履职风险。 以上情况已影响科室正常秩序与团队凝聚力。恳请党委予以重视并介入调查,规范管理行为,维护医院规章制度与组织公正。 此致 敬礼! 一名关注医院健康发展的职工 2026年2月
您好,您反映的情况我委已受理,正在核实请耐心等候。