维护职工合法权益书[编号:724876]

  陈会珍 留言　　  2022-11-14 22:40:44

　　维护职工合法权益控诉书 尊敬的朱书记你好!本人陈会珍，女， 97年由市针织总厂调入市林产品公司，办理了商调入职手续、工资转移介绍信(商调表由公司及主管局签署意见并盖章，但公司没有及时到劳动部门给备案)，公司接收了工作档案。后因公司内部出现了重大事件，一直没通知上班，也没给签订劳动合同和发放工资，后多次要求上班，一直没给答复。本人的养老保险手续也并入公司户头，但公司以经营困难多年没给交社保，由本人代交，直至07年才开始给续交至08年6月，以后公司让以灵活人员自己交至退休。15年原公司经法院裁决宣告破产，约在 16年10月份经当时市局党组研究并报市劳动部门审核、破产厅备案，对原公司职工身份信息进行确认，并于17年4月12日张榜公示，本人在公示表倒数第二位。20年底到退休年龄，按市劳动部门提出的工作关系要求，提交了由原公司和主管局签署意见并盖章的退休办理表，经劳动部门审核签字盖章后，由办公室主任亲自带领办了手续。 由此可确认:1、我有入职手续、有档案、有部分社保缴费、有职工公示、并经劳动部门审核以公司正式职工办了退休，由此证明本人是公司正式职工。2、公司没同本人签订劳动合同、没给安排工作岗位(也没有按劳动法合理裁员)、没给发放工资以及入职表公司没有及时去劳动部门备案，这结果完全是原公司的责任。3、现负责人程云的答复函，不以劳动法规为依据，而简单粗暴以原公司没有合法履职造成的后果---没劳动合同、没工资表(实际有一年工资表)、商调表未加盖劳动行政部门公章，仅凭工资转移介绍信（实际上本人还有公司给交的养老保险、职工退休办理手续）等为由，否定前局党组研究决议和市劳动部门已审核结果、违犯劳动法规，否定公示结果，否定本人的合法职工身份，不在公司破产清算中给合理安置补偿。程云随心所欲，将权力玩弄于掌骨之间，严重侵害了职工的合法权益，故意制造矛盾，乱作为。上任主管部门、职能部门做出的决定，下级被管理单位和个人有权随意否决吗?对此我们怀疑程云与现天富置业公司之间有猫腻。这导致生活拮据、经济困难。现提交职工权益控诉书，申请核查此事缘由，责成市林产品管理人，依法依规给本人合理安置，退还本人代交社保费以及其它合理安置费。申请人: 陈会珍22年 11 月 15 日 联系人电话： 13037615375