朱书记好:我97年调入市林产品公司,因公司突遇大事,导致没给安排上岗,中间也没裁员,但一直认可员工身份,给交了部分养老金,破产法理公示也有本人,也给办了退休手续。(11.14日书记留言板724874详情)。至22年9月,公司进行破产清算涉及到利益时,现管理人突然翻脸,林业局长袒护包庇,否认本人公司职工身份,不予享受安置补偿待遇。对其诉求,本人坚决反对。现控告其滥用职权、无视掩盖重要事实、出尔反尔、转嫁责任,违反法规(老社部发[2005]12号、劳动法98条),严重侵权。理由:1.答复中说本人不是公司职工,那为什么接受本人档案并给保存近26年;2.说本人档案中无劳动合同、没工资表,不能说明工作岗位、工作职责。问办这事,普通职工自己能做主决定吗?再问他们能拿出本人不愿签订合同、不愿上班的证据吗?造成这样的结果全是原公司的责任,不可转嫁。2.说商调表需加盖劳动部门公章,查无法规依据,即使需要,也应是招工单位申请为职工办理,另商调表交到公司至办退休时才见过,也没人给说这事,现突然转嫁责任,这不是耍无赖吗?3.说仅凭当前证据无法认定是公司职工。问本人提交的工资转移介绍信、社保缴费凭证、破产职工信息公示、退休办理表及办公室主任亲自带领给办退休手续这些是重要合法凭证和事实,为什么不摆出来明示,怎能无视遮掩呢,难道给销毁了?4.同事件,上任主管、劳动职能部门做的决定加公示,问下任主管部门和个人可随意否决吗,一个大局级机关怎能如此不讲信用耍无赖? 5.商调表、职工退休办理表上明白签着原公司、主管局及市劳动部门意见(同意调入、经公示同意为职工办退休手续),又盖着大印,如此清楚明白,是有眼人都能看明白,你们这些领导和律师怎么了?这分明是睁眼无视耍无赖,黑白颠倒、滥用职权,侵害职工权益。6.综上他们不顾客观事实,睁眼无视市劳动部门两次审核确认事实、无视他们自己三次签署盖章的确认意见(下附照片也可见),言而无信狡辩严重侵害职工合法权益,请他们直面回答以上六个问题,让广大群众评评?。另外也高度怀疑这些人有可能与现天富置业公司间有往来猫腻,望有关部门明查。这导致本人生活拮据、经济困难,现申请追究他们违法违纪行为,认定本人职工身份,合理给进行破产安置补偿,为民伸张正义。申请人: 陈女士11月24日1557786289
网友,您好!现将办理情况答复如下:
林产品公司成立于1982年10月,为市林业局下属国有企业,因经营不善,2015年9月29日,南阳市中级人民法院宣告破产。在清算职工安置费用的过程中,管理人对公司人事档案进行逐一核实,在核实过程中,发现陈女士的个人档案中无与南阳市林产品公司签订的劳动合同,也无工资表,本人不能说明自己的工作岗位与工作职责,陈女士提供的商调表无劳动行政部门加盖的公章。管理人与聘请的律师团队研究,一致认为,仅凭当前的证据无法认定陈女士是南阳市林产品职工。
为最大限度维护陈女士的权益,建议其通过劳动仲裁或向破产法院南阳市中级人民法院通过诉讼途径解决,管理人将严格遵守仲裁或判决结果。