尊敬的市委书记你好,我于2023.9-2026.1就职于南阳职业学院,在职期间每月正常扣除五险一金个人缴纳部分,但是至今个人养老保险账户只有1700余元,显示只正常缴纳3个月,公积金也未按时缴纳,离职时学校曾承诺会在一月内统一为离职员工补缴社保,同时发放离职时核算的欠薪以及25年年底课时费和25年绩效,但是仅在离职两个月后发放了23年和24年的欠薪,至今未兑现其他承诺,并且毫无补缴社保、发放合法收入的意向,目前社保未补缴已经严重影响本人生活,请领导重视,解决困难。本人马松慧16646955720句句属实请领导调查清楚,切实保障人民合法权益。
经调查,反映问题部分属实。
1.公积金未按时缴纳
由于我单位公积金为整体缴纳模式,无法单独为该教职工补缴。学校近几年处于建设发展关键阶段,资金需求量较大,资金优先保障教职工的工资发放,目前学校已进入良好运转阶段,且已经开始补交前期欠缴的公积金,已缴纳到2025年6月份,剩余未交月份近期将及时补交。
2.社保未按时缴纳
社保费中的只有养老保险目前未按时缴纳,经过协商沟通可以单独为离职人员先补缴养老保险,已与马松慧沟通提供相关资料,并承诺于5月10日前补缴完毕。
3.2025年年底课时费和2025年绩效
经查证部分属实,我校课时费每月随工资一起预先发放,每年12月的课时费在进行全年核算,所以只有每年12月份的课时费会延迟发放,离职时2025年12月份的课时费尚未核算出来,目前已发放不存在长期拖欠课时费情况。
绩效需要根据年度目标考核结果进行核算,所以周期较长,目前2025年绩效还在公示阶段,暂时还没有发放,待公示结束绩效工资表造册完成后会及时发放。
若有疑问,请联系财务处0377-83662170。