南阳市第二人民产假落实为何如此艰难！[编号:770186]

  王某 留言　　  2024-12-03 04:47:50

　　阳市第二人民医院护士产假未按照河南省相关规定执行，执行拖拉，无正规理由！ 希望尽快解决问题，南阳市第二人民医院女职工产假只享受到国家规定产假天数！未执行履行河南省人口与计划生育条例第二十五条规定符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月！！婚假、产假、护理假期间视为出勤。并在多年内以“医院发展”为借口仍未落实相关政策！　在信箱中的相关投诉依然未曾落实整改！ 问题到底出现在什么地方 为什么别的医院可以实现半年的产假天数！为什么有规定文件的落实难上加难。！！！！

  已回复
宛城区政府回复：
　　

网友您好！您的留言已收悉，现将有关情况答复如下： 关于您反映问题，宛城区高度重视，迅速安排医疗集团调查了解。按照2012年4月18日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定“ 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假，怀孕满4个月流产的，享受42天产假的规定”。按照《中华人民共和国劳动法》第六十二条规定，女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十一条、六十三条规定的对怀孕七个月以上的女职工；哺乳未满一周岁的婴儿期间不安排其延长工作时间和夜班等政策。该院按照以上规定执行本院产假制度。感谢您对宛城区工作的理解和支持。