青华二中课后延时服务费分配不公平 延时服务费收取的时候就标明了是早晚自习时间段,为什么分配到每个老师手中的时候不按这个划分??各种补助的钱也要从延时服务费里扣??那延时服务费收取的意义是什么??自习上的再多也拿不到多少钱。做不到平均分配难道不应该就按照工作量分配吗??望有关部门领导还我们一个公平!!!!
网友您好,经区教体局调查核实,现回复如下:
学校根据《南阳市关于全面推进中小学课后服务工作的意见》和《卧龙区教育体育局中小学生课后服务工作实施方案的通知》要求,结合学校实际,于2022年9月制订《青华二中课后延时服务费分配方案》,经全体教师会讨论通过并进行公示。延时服务费按照以下原则进行分配:
按劳分配原则。完善与新时代教师岗位职责、实际工作量、工作业绩、工作态度紧密联系的经费保障机制,实行按劳分配。
奖励性原则。为充分调动教师参与课后服务的工作积极性,对课后服务期间服务内容有创新、有温度、有深度,能够让家长满意,能够让学生有收获的教师,给予奖励。
自愿性原则。课后服务工作在坚持教师自愿的前提下,充分调动教师参与课后服务工作的积极性和主动性。
近期,学校对2023年春期课后延时服务费进行核算,结合教师的课后延时服务工作量、服务成效、考勤、师德师风考核等方面量化评定。2023年春期课后延时服务费核算后经审议并在学校公示3天,公示期间,教师可向校委会反映意见。
区教体局要求学校认真反思 ,细化、规范各项制度和方案,校务公开,加强与教师沟通交流。