能不能让二十一学校初中部延时费，绩效，职称公平透明起来！[编号:767974]

  透明 留言　　  2024-09-25 16:47:04

　　南阳市第二十一学校初中部在短短数年成为我们卧龙区教育的一面旗帜，离不开每一位任课老师的呕心沥血，无私付出！任课老师们早点6点多就到校，晚上七八点才回家。每一位任课老师都带着咽炎的职业病。为了学校，舍小家，为大家！可是作为二十一学校初中部新任的徐书记，你是否可以把延时服务费完完全全的发给任课老师，有的所谓领导在门口站一会，值一会班比老师们在教室里面辛辛苦苦上一节分的都多，你这样做，合适吗？心得不觉得有亏吗？延时服务费本应该是按照参加延时服务老师的课时分配，你能否把分配的明细发出来，让大家心服口服呢？？职称评定说是按考核打分，考核评分能否也让普通老师参与算分呢？每次几个领导算完，没有公示，没有评定直接确定人员，这不是量身定做吗？希望领导肯定每一位任课老师的辛苦，不要让一些浑水摸鱼的把清水搅浑！！

  已回复
卧龙区政府回复：
　　

网友您好，接到反映后，我们立即责成区教体局进行调查核实，现回复如下：

二十一学校初中部的各项工作均按照工作方案如实、公开、公平进行开展。教师参与延时上课、社团服务、安全值班、管理工作等均由核算小组按照延时服务及绩效分配方案进行计算，并公示、发放。中层领导和教师代表组成的考核小组，按照职称评定方案对所有申报职称同志的材料进行仔细核算，最终结果由申报人签字确认后方可生效。学校高度肯定每一位老师的辛苦付出，也将对照师生提出的宝贵意见建议，更细致地推进各项工作公开、公平、公正、透明开展，保护全体教职工的切身利益，呵护教职工的身心健康。

区教体局要求学校严格规范学校管理，加强与教职工的沟通交流，认真听取合理化意见建议，提高各项工作的公开透明度，办人民满意的教育。