卧龙区实验学校午托收费和周边的X小、XX小等完全相同。但给老师们的辅导费用却比这些学校低了一大截。更令人无法理解的是午托收费比二十X小每人每月多收10元,辅导费用和该校比依然低了一截子。这里外里的差额都去哪儿了?竟然说全校的水电费都从午托费用里边出,难道没有开展午托服务的那些年,学校一直都停水断电不开门?国家每年给学生的补贴去哪儿了?餐厅管理人员一群,查学生人数人员一群,他们是帮助打饭了?还是帮助打扫卫生了?亦或者辅导学生了?实质性的活不干,分羹的时候都出现了。请问领导:在收费一样甚至高于他校的条件下,为何我校老师辅导费用竟然如此之低,差异如此之大,究竟因在何处??
网友您好,接到反映后,我们立即责成区教体局进行调查核实,现回复如下:
根据《卧龙区落实 “校园食品安全及营养健康管理”实施 办法( 暂行)》文件精神,“人工薪酬、水电费等支出不超过餐费总量的35%”。因每个学校学生人数不同,开支不同,每月教师劳务报酬占比也不同,学校之间会有差别。
该校餐厅由原老教学楼改造,餐厅分布在四个楼层,饭菜上楼下楼、餐厅卫生打扫、学生餐间餐后管理等工作量较重,从业人员、值班管理人员根据岗位需求进行安排。目前,学校已着手压缩餐厅从业人员和管理人员数量,减少部分开支,以提高教师的劳务报酬。
学校公布了9月份全校水电总费用(包括食堂水电费),目的是倡导师生节约水电。食堂只支出部分水电费,并非全校的水电费都从餐费里面支出,会议内容引起了网友误解。
感谢网友对学校工作的理解和支持,区教体局要求学校进一步提高学校管理水平,规范教学工作管理,加大校务公开力度,加强与教职工的沟通交流,听取教职工意见和建议,努力办人民满意的教育。