小寨卫生院今年前前后后走了七位职工,本来人都不富裕这下用起人更是捉襟见肘。院班子更是视而不见,也是反正不影响他们利益。有好处的事他们跑的比谁都快,没好处的事就当没看见。你们这个样对得起你们那么高的工资吗?一个个蝇营狗苟的只算计自己怎么能黑点钱占到便宜。这样下去只会害了医院坑了职工。有关系的退休了还能返聘回来不让走,没有关系的那么多兼职一样也不让你干。原来兼职有补助,补多少钱全凭领导班子成员一句话。工资不透明,财务不透明,职工天天被蒙在鼓里有什么表彰荣誉的事情都被领导班子直接消化掉了,根本轮不到其他人。上级领导部门是时候考虑给小寨卫生院领导班子换换新鲜血液了!
网友您好!您的留言已收悉,现将有关情况答复如下: 关于您反映的问题,卧龙区高度重视,迅速安排区卫健部门调查了解处理。今年,该院6名职工通过其他单位公开招录或主动辞职离开原工作岗位,造成小寨卫生院人员不足。经该院领导班子研究商议,在医院内部择优选拔工作人员临时兼职负责空缺岗位。
该院没有专业财务人员,因财务工作的严谨性、专业性,根据工作实际需要,故该院采取返聘该院原财务科长临时负责该项工作。
该院工资发放与地方信用社合作,每月工资财务科核算后,由信用社采取带量批发的形式直接发放至个人银行卡,如工作人员对工资发放有异议,可随时到该院相关科室进行查询。
根据工作需要,经区卫健委党组研究上报,已对该院主要领导进行调整。
非常感谢您对我区卫生健康工作的信任及对我们工作的建议与支持!如有更好的工作建议或问题反映可及时联系区卫健委(联系电话:63022728)。