卧龙区教师群体待遇落实不到位的问题[编号:783450]

  赵亮剑 留言　　  2026-01-08 23:29:36

　　尊敬的领导： 您好！ 现就卧龙区教师群体待遇落实不到位的问题向您反映，具体情况如下： 1.校园文明奖方面： 光明正大的要拖欠一年之久。（在职：2026年1月随工资发放2025年的一个月的文明奖，以此类推……。退休：将拖欠半年），事业单位人员和公务人员区别对待；在职人员和退休人员区别对待！ 2.住房公积金方面： 每月从工资里面按时扣除，现在拖欠有8个月未交，影响了教师的购房、贷款等相关权益。 3.教师乡镇生活和工作补贴方面： 听说 2026年1月开始，七里园，王村，两乡镇教师停发相关补贴，而学校所在地政府人员将正常发放补贴。存在同区域、同政策下待遇落实不一致的情况，严重违背了教育部要求的义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标。 4.课后延时服务费方面： 2022春期课后延时服务费，学校缴纳区非税账户后，2023年6月和2024年2月分别拨款1次，至今还有部分未发放。 诉求： 1.年前发放2025年全年文明奖，补齐8个月公积金，发放2022年春秋延时服务费。 2. 文明奖、乡镇生活和工作补贴、公积金等和属地公务人员同等待遇。 恳请领导关注基层的合理诉求，协调相关部门核查情况，尽快解决公积金欠缴、文明奖，乡镇生活和工作补贴，延时服务费等相关问题，保障卧龙区教师群体的合法权益。 盼复为感！